Na manhã desta terça (11), uma equipe da Secretaria de Planejamento (Seplan) apresentou para os servidores da Secretaria para Inclusão da Pessoa com Deficiência (Seid) o Projeto Equidados. A iniciativa tem como objetivo mapear o perfil dos servidores do Poder Executivo Estadual do Piauí.

O projeto é uma iniciativa da Seplan, em parceria com a Superintendência de Promoção de Igualdade Racial e Povos Originários (SUIRPO/Sasc), a Secretaria das Mulheres (Sempi) e a Secretaria de Administração (Sead), visando apoiar políticas públicas para promover diversidade, inclusão e qualidade de vida no serviço público.

De acordo com Bruna Iwata, diretora de Planejamento Estratégico e Participativo da Cepro/Seplan, é feito um mapeamento através do preenchimento de um formulário por todos os servidores, com um levantamento aprofundado e detalhado sobre a equidade racial, de gênero e diversidade na gestão pública estadual.

“Queremos um estado mais justo e igualitário, então a gente tem que pensar como é o perfil do servidor do estado. A gente quer entender o cenário real para, ao final desse agrupamento de dados, gerar relatórios que indiquem qual é esse perfil”, declara Iwata.